近期，南沙人才乐居公司正式推出了“南沙人才公寓小程序”。这一平台集政策查询、在线申请、线上选房、配租等功能于一体，大幅简化了人才公寓的申请流程，提高了区内人才的服务体验感。在发布后的短短三小时内，就有200人左右登录验证；自发布以来，已有48位人才成功通过其完成了人才公寓审批。
“湾区生活，从乐居开始”。“南沙人才公寓小程序”的上线，不仅是人才乐居公司党支部攻坚项目的关键里程碑，也是支部一直以来致力于创新服务模式、提升人才服务品质的又一次印证。
头雁领航，共融共创明目标
今年初，人才乐居公司党支部加入了“区人才服务行业党委”成员单位，在行业党委的平台上，资源汇集、信息互通，使得公司的业务触觉更为敏锐，协同行业的影响力也得以提升。在此基础上，支委班子成员积极发挥头雁作用，始终秉持发展创新理念，探索业务模式革新路径，积极谋划了“人才公寓实施机构”的设想，旨在通过更便捷、覆盖面更广的服务方式，改变过往人才公寓先定点采购，人才方能入住的模式。乐居公司积极向区委组织部、住建局、人才发展局等单位汇报请示，创新思路获高度认可，锚定了创新升级南沙区人才公寓服务目标。
党建纽带，镇街联动解需求
党支部以党建为纽带，积极与区内各镇街、企业走访联动。既做政策“传声筒”，将人才政策与惠企营销精准传递，有力提升品牌知名度与影响力，又当需求“倾听者”，深挖镇街和企业对人才服务的诉求及痛点，为服务模式创新的落地提供了明晰方向与灵感源泉。使得后续在应用端开发进程中能更充分地考量用户需求，呈现出更加亲民、便捷的服务界面。
堡垒聚力，先锋攻坚展担当
人才乐居公司党支部充分彰显战斗堡垒作用，组织党员与入党积极分子勇扛重担。由商务运营、品牌策划等部门党员、青年组建的“幸福乐居攻坚队”在模式创新进程中发挥了中流砥柱效能。在团队齐心奋进下，公司于7月被认定为“南沙区人才公寓实施机构”（目前区内唯一一家）。这是南沙区优化人才公寓筹集建设及运营管理工作机制的重要创新，实现了房源覆盖更广泛、居住空间更多样、租住方式更灵活等目的，极大提高了人才公寓服务的适配性、便捷性。
青春添翼，服务青年筑未来
青年，是城市希望之所在。作为专业的人才服务机构，人才乐居公司党支部深刻领悟青年人才对城市发展的关键意义，主动携手团区委，承接“百企千人” “湾区青年驿站”等项目；并积极投身助力乡村振兴、南沙马拉松等活动，为区域可持续发展注入青春活力。在落实青年人才保障方面，累计服务青年人才1434人次，港澳青年77人次，“百企千人”活动291人次，贵州紫云县少先队研学30人次、马拉松青年团入住服务32人次。通过这些看得见、参与强、体验佳的“微实事”，促进湾区粤港澳青少年深度合作、青年创业就业，增强区域活力。
苦练内功，稳固服务强根基
人才乐居公司党支部在矢志向外探寻创新发展路径的同时，始终牢记向内深耕、精研细磨、厚植根基。在人才队伍建设维度加大投入，全方位提升团队素养与业务能力。依托“城市工匠·匠造乐居之所”党建品牌，建立“党员挂点联系项目”工作机制，推动党员扎根项目一线，促进服务标准化与品质协同共进。同时，党支部匠心构筑人才培育矩阵，通过打造“乐居学堂”、管家竞聘、人才盘点等系列举措，为人才精细化管理与精准化任用提供助力。
百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。展望未来，人才乐居公司党支部将以党建领航聚力逐光为遵循，深耕服务内涵，拓宽服务边界，提升服务质量，不断深化党建与业务的融合发展，为南沙的人才战略实施提供更加坚实的保障。
（人才乐居公司党支部 宣雯）